Salarios de la Empleada de hogar

¿Qué salarios empleada de hogar? 

Los salarios de las empleadas internas se establecen de acuerdo al lugar de trabajo y responsabilidades.  Los salarios de mercado son a partir de los 750 euros + SS + 2 medias pagas + vacaciones.  

Este es un salario mínimo para que le podamos ofrecer gente FIABLE y GARANTIZADA. 

¿Cuáles son nuetros  honorarios ?

Los Honorarios son independientes al salario que usted pacte con su empleado/a. Éstos se pagan cuando la empleada elegida lleva trabajando cinco días y son los siguientes:

Por la selección de	Coste (IVA no incluido)
Empleadas internas	700 €
Matrimonios internos	1.100 €
Empleadas para Jornadas Completas (8 horas o más)	700 €
Empleadas para jornadas hasta 7 horas	Una mensualidad
Empleada con selección en origen	750 €

Empleadas por horas	15€
Limpiezas apartamentos desde..	50€
Reformas y obras (presupuesto) o( horas)	13€
Mantenimiento (presupuestos) o (horas)	13€

 *COSTO SELECCION DE ORIGEN a pagar como sigue:

• 300 euros al empezar a tramitar  los trámites y una vez elegida la candidata ideal:  Provision de fondos por tramitación  de documentación, gestoría y reserva.  (no reembolsables en caso de paralización del proceso una vez iniciado el mismo).
• 400 euros cuando la empleada se incorpora al trabajo.

El proceso de selección en origen incluye:

• Selección de la candidatos/as
•  cita previa, si procede.
• Poner a disposición del cliente toda la documentación de la empleada necesaria.
• Poner a disposición del cliente los formularios oficiales que se presentan.
• Hacer seguimiento del expediente.
• Tramitación de la Visa de trabajo.
• Coordinación de lallegada de la empleada a España y recogida en el aeropuerto.
• Coordinación de la llegada de la empleada al lugar de trabajo.
• Asesoría en los pasos a seguir una vez que la empleada se incorpora al trabajo. 
• Toda la asesoría durante el proceso.

Tasas Legales:  190 euros aproximadamente a pagar por el cliente, que se pagan al publicar la oferta en extranjería.

El pasaje aéreo desde el país de origen a España es abonado por la candidata elegida.  

Plazos:  La actual Ley de Extranjería establece un máximo de 3 meses para responder a su solicitud. Sin embargo, este plazo puede acortarse dependiendo de la Provincia donde ha sido contratada la empleada de hogar.